Karriere

Jobs

Als global agierendes Unternehmen ist Reemtsma stets auf der Suche nach talentierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften. Wir sind stolz darauf, bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Reemtsma bietet eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten. Vom Einsteiger bis zum Aufsteiger, bei uns finden Sie den passenden Job und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Werfen Sie einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Abteilung

Land

Titel
Abteilung
Standort
Es wurden keine Jobs gefunden
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Human Resource Langenhagen, Deutschland
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Human Resource Langenhagen, Deutschland
Benelux Financial Analyst Finance Oosterhout, Niederlande
BLU Trade Marketing Specialist - Madrid Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Ambassador Alicante Sales & Marketing Operations Spanien
Brand Consumer Experience Coordinator (m/w/d) Marketing Hamburg, Deutschland
Brand Manager (Equity and Planning ) Marketing Großbritannien
Commercial Market Analyst Einsicht & Marktanalyse Mechelen, Belgien
Consumer Research Project Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Consumer Research Project Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Corporate Legal Affairs Executive (6 months contract) Corporate & Legal Affairs Spanien
CRO Lead Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
CX Manager Marketing Amsterdam, Niederlande
CX Manager Marketing Großbritannien
Data and Tracker Program Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Development Team Lead Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
Digital Business Partner Informationstechnologie Amsterdam, Niederlande
Duales Studium - Bachelor of Engineering Produktionstechnik (m/w/d) Human Resource Langenhagen, Deutschland
EVP Category Insights Manager - 6 MONTH SECONDMENT Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Finance Systems Accountant Finance Großbritannien
Financial Accountant Finance UK, Großbritannien
Financial Accounting Manager Finance Hamburg, Deutschland
Financial Accounting Manager Finance Großbritannien
Financial AP Accountant Finance Amsterdam, Niederlande
Global Travel Retail Activation Executive Sales Spanien
Head of IT CFO Informationstechnologie Großbritannien
Head of Reporting Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Hoofd Interne Preventiedienst Manufacturing Belgien
HR Operations Advisor Human Resource Belgien
HT Category Insights Manager Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Inbound and Primary Logistics Controller (m/f/d) Finance Hamburg, Deutschland
Insights Business Partner CMI Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
Insights Business Partner Sales and Trade Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
Insights Forecasting Analyst - 6 Months Contract Einsicht & Marktanalyse Großbritannien
Insights Manager Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
Interim Head of Scientific regulatory affairs Forschung & Entwicklung Großbritannien
Junior Data Analyst Großbritannien
Legal Coordinator BeLux Corporate & Legal Affairs Mechelen, Belgien
Market Intelligence Analyst Sales & Marketing Operations Oosterhout, Niederlande
Office Management Assistant Parttime Administration/ Betriebsunterstützung Amsterdam, Niederlande
Office Manager Administration/ Betriebsunterstützung Großbritannien
People & Culture Advisor Human Resource Großbritannien
People & Culture Operations Team Lead Human Resource Großbritannien
PMO Coordinator Betriebstransformation Großbritannien
Portfolio Strategy Manager Marketing Großbritannien
Product Stewardship Toxicologist Forschung & Entwicklung Großbritannien
Programme Manager C Fin 24 Months Contract Informationstechnologie Großbritannien
Receptionist Administration/ Betriebsunterstützung Großbritannien
Regulatory Writer (Science) Forschung & Entwicklung UK, Großbritannien
Sales & Forecasting analyst Marketing Großbritannien
Sales Performance Analyst Sales & Marketing Operations Oosterhout, Niederlande
Sales Representative Sales Außendienst, Belgien
Scientific Project Manager (NGP) Forschung & Entwicklung Großbritannien
Senior Auditor Finance 121 Winterstoke Road (Head Office), Großbritannien
Senior Auditor Finance Großbritannien
Senior Financial Analyst Finance Hamburg, Deutschland
Senior Insights Business Partner Einsicht & Marktanalyse Hamburg, Deutschland
Senior Manager Digital, E-Commerce & CX (m/f/d) Marketing Hamburg, Deutschland
Senior People Culture Advisor Human Resource Amsterdam, Niederlande
SOC Lead Informationstechnologie Großbritannien
Stock Planning Exec - 6 Months FTC Planning & Supply Großbritannien
Supply Chain Logistics Finance Manager Finance Hamburg, Deutschland
Teamlead HR OPS Belux Human Resource Belgien
Transfer Pricing Manager Finance Großbritannien
Workday SME Human Resource Großbritannien
zur Stellensuche

HR Operations Advisor

Bewerbungsschluss: 09.01.2022

Standort: Belgien

About us

RIZLA
Rizla (https://www.rizla.com/) is een wereldwijd icoon en maakt deel uit van Imperial Brands. De fabriek is gevestigd in Wilrijk. Je komt terecht in een ondernemende en klantgerichte internationale omgeving met veel mogelijkheden waar de groei van het personeel centraal staat en met aandacht voor duurzaamheid en inclusie.


OVER IMPERIAL BRANDS
Wij zijn een echt internationaal bedrijf, de op drie na grootste in onze sector en actief in 120 markten. Een inclusieve, innovatieve wereldwijde FMCG-onderneming die wordt ondersteund door meer dan 27.500 werknemers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, zijn we aan het transformeren. Onze manier van werken en onze cultuur worden gedreven door een uitdagersmentaliteit, waarbij de status quo voortdurend ter discussie wordt gesteld. Onze flexibiliteit en ondernemersgeest, in combinatie met bekroonde ontwikkelingsprogramma's, maken innovatie en succes mogelijk en zorgen voor boeiende en lonende carrièremogelijkheden.

Onze klanten zullen centraal staan in wat we doen, we zullen ons aanpassen aan de behoeften en verwachtingen en we verplichten ons tot een meer betekenisvolle bijdrage aan het verminderen van schade door het opbouwen van een succesvolle NGP business. Onze duurzaamheidsstrategie, verantwoordelijk gedrag en het ondersteunen van onze ambities vormen een integraal onderdeel van ons succes op lange termijn en worden ondersteund door een goed beleid.

Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en wereldwijd een robuuste diversiteitsagenda te ondersteunen, zetten wij ons volledig in om een omgeving te creëren en te handhaven waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.

The role

Als HR Operations Advisor bij Rizla / Imperial Brands heb je een adviserende rol naar het HR-management en medewerkers (arbeiders en bedienden) en people managers. Je maakt deel uit van het HR Operations team en werkt nauw samen met de HRBP’s. Je levert een belangrijke bijdrage door de People Managers in de lijn te ondersteunen bij het algemeen personeelsbeleid, organisatieadvisering, advisering over in-, door- en uitstroom en HR-administratie. Ook adviseer je bij ziekteverzuimbeleid, arbeids- en contractvoorwaarden. Daarbij bied je deskundig advies over het gebruik van het HR Informatie Systeem ‘Workday’. Hierbij wordt voortdurend gewerkt aan verbetering en wordt het service niveau gemeten op basis van efficiëntie, kwaliteit, kwantiteit en nauwkeurigheid van responstijd.

Key accountabilities

  • Personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom (recruitment, functie wijzigingen, pensioenen, tijdsregistratie en benefit management administratie, waaronder aanleveren van brieven, informatie voorziening aan betrokken partijen en salarisadministratie, etc.), volgens lokale- en Global processen, wet- en regelgeving;
  • Professionaliseren van HR-instrumenten en HR-processen;
  • Snel en adequaat HR-vraagstukken beantwoorden en passend advies geven;
  • Begeleiden van veranderingen in de organisatie en in de werkprocessen;
  • Toezien op naleven van procedures;
  • Monitoren en opvolgen van benodigde goedkeuringen in Workday, signaleren van knelpunten bij de uitvoering en waar nodig het plan van aanpak bijstellen;
  • Samenstellen van personeelsdossiers met inachtneming van de Wet Bescherming Persoonsgegevens;
  • Ondersteuning bieden aan operationele HR-projecten en participeren in organisatieveranderingsprojecten;
  • Zorg dragen voor continue updates van documentatie (LWI’s, templates en matrixen);
  • Verbeteringsvoorstellen doen om de service te optimaliseren.

Skills & experience

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een HR afdeling, salarisverwerker of shared service center;
  • Gewenst: bachelor niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
  • Aantoonbare ervaring met HR-informatie systemen (bij voorkeur met Workday) of andere management systemen;
  • Aantoonbare ervaring  personeel- en loonadministratie arbeiders en bedienden;
  • Recente kennis van Belgisch arbeidsrecht;
  • Geavanceerde IT-kennis, incl. Microsoft Office (met name Word en Excel);
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands  en Engelse in woord en geschrift en goede kennis van het Frans;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Integer en gewend om te gaan met vertrouwelijke gegevens;
  • Je werkt snel en secuur en je bent stressbestendig;
  • Werken in een service gerichte omgeving.

What we offer

Wij bieden je een vast contract met een aantrekkelijk en marktconform salaris met extralegale voordelen.

Next steps

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je CV en motivatiebrief door op de "solliciteer" knop op de pagina te klikken.

Jetzt bewerben

Keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ mit einer E-Mail an career@reemtsma.de bei uns!