About us

RIZLA
Rizla is een wereldwijd icoon en maakt deel uit van Imperial Brands. De fabriek is gevestigd in Wilrijk, Antwerpen. Je komt terecht in een ondernemende en klantgerichte internationale omgeving met veel mogelijkheden waar de groei van het personeel centraal staat en met aandacht voor duurzaamheid en inclusie. In de productie-eenheid in Wilrijk worden met ongeveer 200 medewerkers hoogkwalitatieve producten voor 80 verschillende markten geproduceerd. We werken er continu aan om onze producten en processen te verbeteren. En in deze dynamische markten zorgt dat voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.

The role

De Medewerker Preventiedienst verleent assistentie bij de implementatie en het onderhoud van een geïntegreerd veiligheids- en milieubeleid teneinde arbeidsongevallen en milieu-incidenten te voorkomen en bij te dragen tot het welzijn van de werknemers. In deze rol geef je advies over de aangelegenheden arbeidsveiligheid-ergonomie-arbeidshygiëne-werkmilieu die betrekking hebben op het welzijns- en milieubeleid en helpt alle betrokken partijen (de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers) bij de toepassing van de maatregelen bedoeld in de welzijns- en milieuwet. De Medewerker Preventiedienst implementeert, onderhoudt en verbetert het Veiligheid, Gezondheid en Milieu Systeem. 

Key accountabilities

• Je voert systematisch risicoanalyses van werkplaats en taken uit en stelt veiligheids- en milieu-instructies op;
• Je maakt indienststellingsverslagen en veiligheidsattesten op voor machines en installaties;
• Je staat de hiërarchische lijn bij met technisch veiligheids- en milieuadvies en waakt over de toepassing van de veiligheids- en milieuprocedures, instructies en preventieve voorschriften;
• Je volgt de veiligheidswet en regelgeving op en waakt over de naleving ervan;
• Naast dit mooie takenpakket voer je uiteraard de daarbij horende administratieve taken uit;
• Je ondersteunt en streeft naar een continue verbetering van de werkplek en haar omgeving en dit binnen de filosofie van Operationele Excellentie;
• Je rapporteert aan het hoofd van de Interne Preventiedienst en vervult de back-up functie.

Skills & experience

• Je bent in het bezit van het certificaat van preventieadviseur niveau 2, preventieadviseur niveau 3 met ervaring óf je bent bereid een opleiding hiertoe te volgen;
• Kennis van QAD (ERP-systeem) is een pluspunt;
• Praktische kennis van verschillende Office software;
• Je beschikt over de capaciteit om problemen en gevaren m.b.t. de toegekende werkzaamheden op een goede manier in te schatten, te analyseren en op een veilige en milieubewuste manier af te handelen;
• Je kan problemen op een proactieve manier detecteren en analyseren om herhaling in de toekomst te voorkomen. Je denkt mee met de organisatie om met alternatieven en vernieuwende oplossingen voor de dag te komen in vervanging van traditionele werkwijzen, methoden en technieken;
• Je hebt een flexibele, dynamische en “doe-gerichte” instelling;
• Tevens beschik je over een vlotte communicatie in het zowel het Nederlands, als het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

What we offer

Wij bieden je een vast contract met een aantrekkelijk en marktconform salaris met extralegale voordelen.

Next steps

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je CV en motivatiebrief door op de "solliciteer" knop op de pagina te klikken.


OVER IMPERIAL BRANDS
Wij zijn een internationaal bedrijf, de op drie na grootste in onze sector en actief in 120 markten. Een inclusieve, innovatieve wereldwijde FMCG-onderneming die wordt ondersteund door meer dan 27.500 werknemers. Nu we een nieuw tijdperk van groei ingaan, zijn we aan het transformeren. Onze manier van werken en onze cultuur worden gedreven door een uitdagersmentaliteit, waarbij de status quo voortdurend ter discussie wordt gesteld. Onze flexibiliteit en ondernemersgeest, in combinatie met bekroonde ontwikkelingsprogramma's, maken innovatie en succes mogelijk en zorgen voor boeiende en lonende carrièremogelijkheden.

Onze klanten zullen centraal staan in wat we doen, we zullen ons aanpassen aan de behoeften en verwachtingen en we engageren ons tot het ontwikkelen van nieuwe en innovatieve producten. Onze duurzaamheidsstrategie, verantwoordelijk gedrag en het ondersteunen van onze ambities vormen een integraal onderdeel van ons succes op lange termijn en worden ondersteund door een goed beleid.

Door inclusie op lokaal niveau aan te moedigen en wereldwijd een robuuste diversiteitsagenda te ondersteunen, zetten wij ons volledig in om een omgeving te creëren en te handhaven waarin verschillen worden gevierd en gerespecteerd.