Über die Rolle:

Als Research Operations Assistant (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle im Team für Sensorik und Verbraucheranalyse. Du bist verantwortlich für den Empfang, die Handhabung und die Vorbereitung von Produktproben für sensorische und Verbrauchertests. Deine Unterstützung erstreckt sich auf verschiedene Versuchsaufbauten, die Datenverarbeitung und das Gebäudemanagement, um eine reibungslose Durchführung der Forschungsaktivitäten innerhalb des Global Sensory & Consumer Science (GSCS) Teams zu gewährleisten.

Was sind deine Aufgaben?

• Entgegennahme und Protokollierung aller Produktproben für Verbraucheranalysen.
• Vorbereitung von Proben aus dem Portfolio von Imperial Brands für verschiedene Tests u
• Unterstützung bei der Probenvorbereitung für laufende Paneltests, Schulungen und Verbraucherforschung, einschließlich der Einrichtung von Räumen und der Verwaltung der Panelisten.
• Verwaltung des Empfangs während der Verbraucherforschungstestsitzungen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung, Handhabung und Entsorgung von Proben gemäß den Unternehmensprotokollen.
• Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Standardarbeitsanweisungen.
• Unterstützung vor und nach dem Test, einschließlich Datenverarbeitung und Kommunikation mit den Teilnehmern.
• Mithilfe bei der Einrichtung und Reinigung der Testeinrichtungen.
• Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen und Bestellung von Verbrauchsmaterial nach Bedarf.

Wen suchen wir?

• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Probenmaterialien.
• Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in oder chemisch-technische/r Assistent/in (CTA) oder Erfahrung an der Rezeption oder vergleichbar
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten.
• Beherrschung von Microsoft Office.
• Selbstständiges, strukturiertes, zielgerichtetes und teamorientiertes Arbeiten.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Was bieten wir?

• Wir bieten eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung.
• Eine Mitarbeit in einem traditionellen, herzlichen und gleichzeitig internationalem Arbeitsumfeld.
• Eine attraktive Gesamtvergütung mit 14 Gehältern.
• 30 Tage Urlaub und Optionen für Sonderurlaub, wie z.B. Sabbatical & Holiday Purchase
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings on the job und E-learnigs.
• Einen tollen Betriebsrat, der einem in allen Themen zur Seite steht.
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.
• Hervorragende betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge.
• Eine gute Work-Life-Balance sowie weitere betriebliche Benefits, wie z.B. Jobrad und Fitnesskooperationen.

Jeder gehört dazu

Bei Imperial gehört jeder dazu. Wir sind stolz darauf, eine wirklich integrative Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Ethnien, Nationalitäten, Behinderungen, sexuellen Orientierungen, Religionen oder Weltanschauungen und von Menschen mit neurologischer Divergenz. Wir berücksichtigen alle unsere Bewerber fair und gleichberechtigt. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns mitzuteilen, ob wir Ihnen beim Ausfüllen einer Bewerbung und/oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch behilflich sein können.

Über uns

Wir sind das viertgrößte Unternehmen in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein integratives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, das von 25.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur sind von einer Denkweise geprägt, die den Status quo immer wieder in Frage stellt und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und unseren Erfolg voran, unterstützt durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.  Durch die Förderung der Inklusion auf lokaler Ebene und die Unterstützung einer sich entwickelnden und robusten Diversity-Agenda auf globaler Ebene setzen wir uns für die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Umfelds ein, in dem Unterschiede gewürdigt und respektiert werden.

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.