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Es wurden keine Jobs gefunden
Accounting Business Partner Abteilung: Finance Standort: Madrid, Spanien
Analytical Lab Analyst, Fixed Term Contract Abteilung: Forschung & Entwicklung Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2024 Abteilung: Human Resource Standort: Langenhagen, Deutschland
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2024 Abteilung: Human Resource Standort: Langenhagen, Deutschland
BUYER Abteilung: Procurement Standort: Paris, Frankreich
Capability Manager E2E Systems Abteilung: Procurement Standort: Warsaw, Poland
Category Manager - IT Portfolio Abteilung: Procurement Standort: Warsaw, Poland
Chemielaborant - begrenzt auf 18 Monate (m/w/d) Abteilung: Forschung & Entwicklung Standort: Hamburg, Deutschland
COE Category Buyer – Innovation & Discovery Abteilung: Procurement Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Communications Manager Abteilung: Communications Standort: Bristol, Großbritannien
Competitive Intelligence Analyst Abteilung: Informationstechnologie Standort: Bristol, Großbritannien
Consumer Marketing Manager (FTC) Abteilung: Marketing Standort: Madrid, Spanien
Consumer Research Manager Abteilung: Einsicht & Marktanalyse Standort: Bristol, Großbritannien
Duales Studium - Bachelor of Engineering Produktionstechnik (m/w/d) 2024 Abteilung: Human Resource Standort: Langenhagen, Deutschland
Factory Controller - Poland Abteilung: Finance Standort: Radom, Poland
Field Sales Executive - Manchester Abteilung: Sales Standort: Außendienst, Großbritannien
Field Sales Executive – Glasgow Abteilung: Sales Standort: Schottland, Großbritannien
Formulation Technologist Abteilung: Marketing Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Graduate Programme - Spain Abteilung: Administration/ Betriebsunterstützung Standort: Madrid, Spanien
HR Operational Excellence Lead Abteilung: Human Resource Standort: Bristol, Großbritannien
Innovation Graduate Abteilung: Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Insights Manager Abteilung: Einsicht & Marktanalyse Standort: Bristol, Großbritannien
Integration Co-ordinator Abteilung: Informationstechnologie Standort: Tarnowo Podgrne, Poland
Junior Innovation Project Manager Abteilung: Administration/ Betriebsunterstützung Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Junior Key Account Manager Abteilung: Unternehmensentwicklung Standort: Hamburg, Deutschland
Junior Point of Purchase Activation Manager (m/w/d) Abteilung: Marketing Standort: Hamburg, Deutschland
Key Account Management Coordinator Abteilung: Sales Standort: Hamburg, Deutschland
Key Account Manager (Madrid) Abteilung: Sales Standort: Madrid, Spanien
KEY ACCOUNT MANAGER BELUX Abteilung: Sales Standort: Mechelen, Belgien
Key Account Regional (Barcelona - Gerona) Abteilung: Sales Standort: Barcelona, Spanien
Key Account Regional (Granada, Jaén, Almería) Abteilung: Sales Standort: Granada, Spanien
Key Account Regional (Islas Baleares) Abteilung: Sales Standort: Islas Baleares, Spanien
Key Account Regional (Madrid) Abteilung: Sales Standort: Madrid, Spanien
Key Account Regional (Málaga - Cádiz) Abteilung: Sales Standort: Malaga, Spanien
Logistics Specialist Abteilung: Planning & Supply Standort: Dublin, Irland
Logistics Specialist Benelux Abteilung: Planning & Supply Standort: Oosterhout, Niederlande
OHS & Environmental Sustainability Manager (m/w/d) Abteilung: Administration/ Betriebsunterstützung Standort: Hamburg, Deutschland
Pension & Benefits Manager (m/w/d) Abteilung: Human Resource Standort: Hamburg, Deutschland
PLM Solution Architect Abteilung: Informationstechnologie Standort: Sofia, Bulgaria
PLM Solution Architect (m/f/d) Abteilung: Informationstechnologie Standort: Hamburg, Deutschland
Portfolio Manager Abteilung: Informationstechnologie Standort: Sofia, Bulgaria
Regional Field Sales Executive - Huddersfield Abteilung: Sales Standort: Außendienst, Großbritannien
Regional Field Sales Executive - Merthyr Tydfil/ Ebbw Vale (Wales) Abteilung: Sales Standort: Außendienst, Großbritannien
Regional Field Sales Executive Yeovil FTC 12m Abteilung: Sales Standort: Außendienst, Großbritannien
Responsable des Opérations RH Abteilung: Human Resource Standort: Paris, Frankreich
Sales Representative - Penzberg (m/w/d) Abteilung: Sales Standort: Deutschland
Sales Representative Berlin/ Neubrandenburg (m/w/d) Abteilung: Standort:
Sales Representative Dresden (m/w/d) Abteilung: Standort:
Sales Representative Jena (m/w/d) Abteilung: Standort:
Sales Representative Obersthausen (m/w/d) Abteilung: Standort:
Sales Representative Wilhelmshaven Abteilung: Standort:
Sales Representative Wittstock / Dosse (m/w/d) Abteilung: Standort: Deutschland
Sales Service Executive Abteilung: Sales Standort: Madrid, Spanien
SAP Basis Architect Abteilung: Informationstechnologie Standort: Bristol, Großbritannien
SAP Solution Architect FICO Abteilung: Informationstechnologie Standort: Sofia, Bulgaria
SAP Solution Architect – Basis Abteilung: Informationstechnologie Standort: Sofia, Bulgaria
Schülerpraktikum im Bereich Industriemechanik/ Elektronik Abteilung: Human Resource Standort: Langenhagen, Deutschland
Senior Electronics Development Engineer Abteilung: Manufacturing Standort: Liverpool UK, Großbritannien
Senior IT Business Partner Abteilung: Informationstechnologie Standort: Hamburg, Deutschland
Senior People and Culture Partner Abteilung: Human Resource Standort: Amsterdam, Niederlande
Senior Science Manager Fixed Term Abteilung: Forschung & Entwicklung Standort: Bristol, Großbritannien
Solution Architect Abteilung: Informationstechnologie Standort: Sofia, Bulgaria
Tactical Retail Development Representative – Republic of Ireland – West Abteilung: Sales Standort: Dublin, Irland
Talent Acquisition Partner Europe (m/f/d) Abteilung: Human Resource Standort: Hamburg, Deutschland
Technology Development Lead - Formulation Abteilung: Forschung & Entwicklung Standort: Liverpool, Großbritannien
Test Technician Abteilung: Forschung & Entwicklung Standort: Liverpool, Großbritannien
Toxicologist Abteilung: Product Realization Standort: Bristol, Großbritannien
Trade Marketing Manager (Madrid) Abteilung: Sales Standort: Madrid, Spanien
Verkaufsplanungs Manager (m/w/d) Abteilung: Sales Standort: Hamburg, Deutschland
Werkstudent im Bereich Insights (m/w/d) Abteilung: Einsicht & Marktanalyse Standort: Hamburg, Deutschland
Werkstudent People & Culture/ HR (m/w/d) Abteilung: Human Resource Standort: Langenhagen, Deutschland
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Responsable des Opérations RH

Bewerbungsschluss: 15.12.2023

Standort: Paris, Frankreich

NOTRE ENTREPRISE

Seita est une filiale du groupe Imperial Brands ainsi que le second acteur du marché français du tabac grâce à une gamme complète de produits – cigarettes, cigares, tabac, papier à rouler, cigarettes électroniques. En France, nous commercialisons des produits du tabac de renommée internationale. Nos marques phares sont News, JPS, Gauloises Blondes et BLU. Notre division cigares distribue également des marques telles que Fleur de Savane ou encore Ninas. Enfin, Seita c’est également du papier à rouler avec notre marque Rizla+

 

En 2018, Seita est devenu l’un des premiers pays à concrétiser la stratégie du Groupe Imperial Brands et à lancer les produits de vape BLU, en déployant le système fermé myblu pour démocratiser la vape et la rendre accessible à tous les fumeurs qui souhaitent quitter le tabac.

La diversité est le moteur de la réussite. Nous sommes très fiers de compter parmi nos équipes en France des collaborateurs venus des quatre coins du monde : Espagne, Ukraine, Belgique, Grèce, Maroc, Angleterre, Sénégal, …

LE POSTE

Responsable des Opérations RH

 

MISSION

Management du pôle Paie / ADP et pilotage du Contrôle de gestion sociale

 

Principales ActivitÉs

  • Management de l’équipe Paie / ADP / Gestion de données sociales (3 personnes)
  • Coordination de l’administration RH et de la paie
  • Superviser et animer une équipe administrative et d’experts paie chargée de :
  • Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (congés, absentéisme des salariés,…), gérer les incidences et les mesures disciplinaires
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail.
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
  • Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (Dadsu, formation, apprentissage, handicapés...), régler les cotisations sociales
  • Effectuer des veilles sur l’évolution de la législation sociale (taux de cotisations, …) et supervision de la transposition en paie en lien avec le Pôle Relations sociales
  • Contrôle de gestion sociale / reporting RH
  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel :
  • absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
  • Analyser les données recueillies
  • Appuyer par son expertise les évolutions en matière de rémunération (négociées ou imposées : NAO, législation)
  • Faire remonter les données sociales au niveau du comité de direction de l’entreprise et des services du Groupe concernés
  • Participer à l’élaboration du bilan social de l’entreprise
  • Assurer le suivi des échanges avec les contributeurs internes (finance, support vente notamment)

PROFIL

  • Diplôme : Master 2
  • Niveau d’expérience : confirmé
  • Langues : Anglais courant indispensable

 

Principales compétences à mettre en œuvre

  • Compétences techniques indispensables / nécessaires
  • Maitrise des logiciels SAP
  • Maitrise des logiciels de paie
  • Expertise en législation de la paie
  • Connaissances en droit du travail
  • Capacité à manipuler des statistiques / goût pour les chiffres
  • Connaissances de base et niveau de maîtrise
  • Maitrise des outils bureautique (pack office)
  • Anglais opérationnel indispensable
  • Expérience confirmée en management d’équipe

 

Principales qualités comportementales requises

  • Sens de l’écoute
  • Sens de la communication et du relationnel
  • Organisation
  • Diplomatie

 

Autres informations

  • Catégorie cadre
  • Convention d’entreprise Seita

CE QUE NOUS OFFRONS

Nous vous proposons un CDI avec un salaire compétitif ainsi que des primes attractives et 10 jours/ mois en Home-office.

 

PROCHAINES ÉTAPES

Si vous êtes intéressé par ce poste vacant, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur "postuler" sur la page.

 

A propos de Imperial Brands

Nous sommes un groupe mondial de produits de grande consommation mondial véritablement inclusif, opérant sur 119 marchés et soutenu par 26 000 employés talentueux. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous nous transformons. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par un état d’esprit challenger, remettant constamment en question le statu quo où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes au travail. Nos consommateurs étant au centre de ce que nous faisons, notre agilité et notre collaboration stimulent nos ambitions, notre innovation et notre succès, le tout soutenu par nos programmes de développement qui créent des opportunités de professionnelles passionnantes et enrichissantes pour tous, dans un environnement qui célèbre et respecte la différence.

 

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